山城水務公司在集團公司的關懷下，領導班子堅持以人為本，從關心、關愛職工出發，不斷加強“職工之家”建設各項工作，提升職工幸福感、歸宿感，讓職工共享企業發展成果。

      窗明幾凈的員工公寓設施配備齊全，并建設了全覆蓋的無線網絡，定期組織開展各類文化活動，深入推進“職工之家”創建活動，著力打造家文化，使職工有一個良好的工作和生活環境，更好的投入到工作中來，同時為安全、優質、高效的完成各項生產任務奠定了基礎。  

     為把人文關懷理念融入到“職工之家”創建活動中去，根據職工要求制定每周菜譜，并定期進行更換，充分滿足職工飲食需求;職工之家還設有健身房，新購置了跑步機、臥推器、健腹輪、綜合訓練器等大型健身設施，為職工業余時間健身娛樂創造條件。每天的中午和晚上的業余時間，活動室里都聚集著職工的身影。

      職工之家的建設，不但大大豐富了企業文化內涵，更切實提高了職工的幸福指數。以實際行動貫徹落實集團“讓政府放心，讓用戶滿意，讓企業發展，讓員工幸?！钡陌l展愿景。